殳昊蔑
2019-06-06 05:19:03

旧金山(美联社) - 由于对计算机网络设备制造商增长的担忧打压了该公司的股票,思科系统公司将上一财年首席执行官约翰钱伯斯的薪酬方案削减了9%。

根据周三向美国证券交易委员会提交的文件显示,钱伯斯的赔偿总额为1170万美元,低于上一年的近1290万美元。

钱伯斯的大部分薪酬都与思科股票的未来表现挂钩。 钱伯斯大多数17年的首席执行官就是这种情况。 这种安排对钱伯斯和总部位于加利福尼亚州圣何塞的公司来说都很有效。根据钱伯斯的领导,调整股票分割,思科的股价增长了10倍。

在上一财政年度,钱伯斯在2011年9月获得批准后,获得了价值730万美元的股票激励措施。根据思科未来几年的股票票价,它们的价值可能更高或更低。

然而,截至7月28日的上一财年对思科的股票并不好。

思科股价从2011财年底到2012财年结束时下跌了2%。业绩落后于其他密切关注的股市指数,包括道琼斯工业平均指数,其中包括思科和其他29家主要公司。

道琼斯指数在思科财政年度上涨了8%。 在同一时期,标准普尔500指数和技术驱动的纳斯达克综合指数上涨了7%。

投资者回避思科的主要原因是担心其能够在脆弱的经济中增加收入,这在欧洲特别不稳定。 钱伯斯以其直言不讳的言论而闻名,他们在公司最近的财报电话中强调了这些担忧,突显了经济困境。

尽管存在这些挑战,思科上一财年的收入增长了7%,达到460亿美元。 该公司的盈利增长了24%,达到80亿美元,这得益于包括成千上万裁员在内的削减成本措施。

钱伯斯去年支付的其余部分包括37.5万美元的薪水,思科近几年来的近400万美元奖金以及公司对其401(k)计划的11,025美元奖金。

钱伯斯去年通过从过去几年发给他的200万股股票期权中获得1240万美元的收益来补充他的收入。 这笔意外收入不计入上一财政年度公司薪酬的计算中。

63岁的钱伯斯预计将在未来几年内退休,尽管他尚未正式宣布退出时间表。

当他进入他任期的最后阶段时,他将获得更高的薪水。 本月早些时候,思科董事会投票表决将钱伯斯的年薪提高了近三倍,达到110万美元。

美联社的计算将公司董事会在上一财政年度对执行总薪酬方案的价值隔离开来。 在钱伯斯的案例中,它包括工资,与绩效相关的奖金,津贴 - 401(k)捐款 - 以及授予的股票期权和奖励的估计价值。

计算不包括养老金福利现值的变化。 并且计算有时与公司在向SEC提交的代理报表的汇总补偿表中列出的总数不同。 美国证券交易委员会的陈述反映了上一财政年度高管薪酬的会计费用。