叔孙溆
2019-06-11 04:25:13

纽约证券交易所(美联社) - 高盛董事长兼首席执行官劳埃德•布兰克费恩(Lloyd Blankfein)的薪酬总额去年增加了近50%,达到1,990万美元,这得益于他的股票奖励价值。

布兰克费恩股票的价值从530万美元增加到1130万美元,翻了一倍多。 随着银行利润的攀升,2013年高盛股价上涨39%。 高管的现金奖金也增加了11%,达到630万美元。

布兰克费恩自2006年以来一直担任董事长兼首席执行官,并在高盛工作了30多年。 他的基本工资与一年前相比保持不变,为200万美元。 由于其投资银行业务收入改善,该银行去年的收益增长了约9%。

据该银行周五发布的监管文件显示,他还获得了323,759美元的其他赔偿金,其中包括汽车和司机的43,404美元。

美联社公式通过增加公司支付的递延薪酬的工资,奖金,津贴,高于市场的利息以及年内授予的股票和股票期权的估计值来计算上一财政年度的高管薪酬总额。 AP公式不计算养老金福利现值的变化。 这使得AP在大多数情况下与公司向美国证券交易委员会报告的总数略有不同。

公司分配给高级管理人员的股票和期权奖励的价值是公司期望奖励随着时间的推移对执行者的价值。 公司使用几种公式之一来计算该值。 然而,这个数字只是一个估计数,而执行官最终获得的数据将取决于该奖项获得批准后公司股票的表现。 大多数股票薪酬计划要求高管等待指定的时间来接收股票或行使期权。