燕崇版
2019-05-20 13:54:13
发布时间:2019年3月7日下午12点45分
更新时间:2019年3月9日上午11:05

BABY JANE ALLAS的亮点。在这张于2019年3月5日拍摄的照片中,38岁的菲利普娜家庭佣工的母亲简·阿拉斯(Jane Allas)在被诊断患有宫颈癌后被解雇,她在接受香港法新社采访时哭了起来。摄影:Anthony Wallace /法新社

BABY JANE ALLAS的亮点。 在这张于2019年3月5日拍摄的照片中,38岁的菲利普娜家庭佣工的母亲简·阿拉斯(Jane Allas)在被诊断患有宫颈癌后被解雇,她在接受香港法新社采访时哭了起来。 摄影:Anthony Wallace /法新社

香港 - 一名菲律宾籍家庭佣工在香港被诊断出患有子宫颈癌后被解雇 - 她没有得到医疗保健 - 这一事件让人们了解到成千上万在富裕城市担任女佣的外国女性的剥削事件。

在1月份被诊断出患有3期宫颈癌的婴儿Jane Allas时,只有5岁的单身母亲。

然后是一个新的直言不讳 - 她的雇主的一封信终止了她的服务,并且有任何希望让她的医疗费用受到香港法律的保护。

“终止原因(如果有的话):被诊断患有子宫颈癌,”阅读法国新闻社看到的这封信。

阿拉斯被淹没了。 她的解雇可能是非法的,她正在发起挑战。 但是一旦被解雇,她立刻就失去了医疗保健的权利 - 离开这个城市只有两个星期了。

“我想完成我的合同......因为我有五个孩子,只有我,我是(一个)单身母亲,”Allas说,她的声音因泪水流下她的脸而破碎。

像阿拉斯这样的女性是香港家庭的基石。

超过340,000名家庭佣工在该市工作 - 主要是来自菲律宾和印度尼西亚的贫困妇女 - 经常在生活条件恶劣的情况下以低工资执行琐事。

市政当局称该系统是公平的,滥用情况很少见。

但是,维权人士称,家庭佣工经常受到剥削,法律规定他们几乎得不到保护。

地方人权组织香港司法中心估计,在构成强迫劳动的条件下,多达六分之一的女佣工作。

去年,美国国务院将香港的年度人口贩运排名与泰国和阿富汗相提并论,部分原因是缺乏对女佣的保护。

容易被剥削

专家说,高昂的代理费,要求女佣与雇主共同生活,最低月工资仅为575美元,以及要求被解雇的家庭工人迅速离开城市的规定,女佣极易受到虐待或无良雇主的影响。 (阅读: )

Allas花了一年多的时间为一个巴基斯坦裔家庭工作,她命令她甚至在每周一天的时间里完成任务。

她补充说,她经常被送去陈旧的剩饭吃饭,睡在一个杂乱的储藏室里的薄薄的被子上。

“我的邻居......给了我面条,她对我很好,她说,哦,你的身体发生了什么事,你现在这么精致,只有一年你减轻了体重,”Allas回忆道。

法新社联系了她的雇主征求意见,但她没有回复电话和消息。

相比之下,Allas的妹妹Mary Ann更幸运。

她与一位美国人杰西卡·切雷拉(Jessica Cutrera)找到了一份工作,后来她一直带着阿拉斯进来,帮助她打击她的案子并开始在线筹款活动,以支付她迄今为止筹集了大约43,000美元的医疗费用。

Cutrera在该活动的网站上写道,她的家人将“乐意雇用她自己,但她不能根据新的癌症诊断合同聘请她”。

“我们在争取延期签证的同时获得了支持,但这种签证不允许她获得政府的有偿护理”。

'普遍歧视'

Allas已经向劳工部门提出申诉,她的签证延期让她在与她的案件打架时暂时解除了压力。 该部门告诉法新社,它将提供“适当的援助”。

她还向平等机会委员会提出申诉,该委员会拒绝对此案发表评论,但表示以残疾为理由解雇员工是非法的。

“对于那些因残疾或接受医疗而休假的员工,仍然普遍存在歧视,”它补充说。

根据香港法律,雇主必须支付佣工的医疗费用,并建议他们购买保险。

但移民工人使命总经理Cynthia Abdon-Tellez最终表示,“无论就业状况如何,确保移民家庭工人都能获得公共医疗服务是政府的责任”,因为非法终止的情况并不少见。

玛丽安说,她觉得自己被姐姐的困境“打破”了,并试图以超过最低工资的收入来支持她。

由于阿拉斯面临一个不确定的未来 - 被疾病和恐惧所困扰 - 她希望当局能够支持像她一样的女性。

“我感到失落。” - Rappler.com